Tras su elección como presidente del CIE en el Congreso 2025 celebrado en Helsinki, el Dr. José Luis Cobos Serrano reveló su lema presidencial y habló sobre sus esperanzas para el futuro del CIE y la enfermería.
El Dr. Cobos Serrano afirmó que lo primero que sintió cuando se anunció el resultado de las elecciones en el Consejo de Representantes de Asociaciones Nacionales de Enfermeras del CIE fue «una enorme sensación de responsabilidad».
« Es un reto enorme. Siempre he trabajado en un segundo plano, negociando acuerdos con políticos y representantes de alto nivel, pero nunca había estado en primera línea».
Y la sensación inicial es que ahora soy yo quien está en primera línea y quien tiene que dar este importante paso adelante».
El Dr. Cobos Serrano afirmó que es consciente de que ser presidente implicará trabajar en estrecha colaboración con sus colegas de la Junta Directiva del CIE y que su estilo será cooperativo, más que presidencial.
«Quiero ser un líder, pero sé que ser presidente no es el trabajo de una sola persona, es el trabajo de un equipo, y espero contar con el apoyo de un consejo compuesto por miembros igualitarios. Mis colegas del consejo son la voz de la enfermería en cada zona geográfica y tienen mucho que aportar. Quiero que todos los profesionales de enfermería se sientan respaldados, para que podamos avanzar como profesión».
Cada presidente del CIE tiene un lema que guía su mandato y el Dr. Cobos Serrano ha revelado que el suyo será «empoderamiento».
«He elegido empoderamiento porque entiendo que debemos utilizarlo en tres niveles diferentes. El CIE debe estar empoderado a nivel organizativo: debe tener una voz firme para defender la enfermería como uno de los pilares de todos los sistemas de salud, y la enfermería debe estar presente en todas las agendas políticas al más alto nivel.
En segundo lugar, tenemos que empoderar a nuestras asociaciones nacionales de enfermeras y asegurarnos de que saben que el CIE está ahí para ayudarlas. El CIE puede apoyarlas en sus conversaciones con las autoridades de la salud y los gobiernos, podemos compartir experiencias de otras asociaciones nacionales de enfermeras y ayudarles a fortalecer su capacidad demostrándoles que no están solas, sino que forman parte de una familia global de enfermería.
«Y, por último, podemos empoderar a los propios profesionales de enfermería para que tomen medidas y se aseguren de que pueden trabajar en todo el ámbito de su práctica. Como profesión, cuidamos de todas las personas, y todo ese potencial debe utilizarse para que cada profesional se sienta valorado».
El Dr. Cobos Serrano afirmó que su visión para el CIE durante su mandato de cuatro años sería aprovechar los grandes avances que ya se han logrado en los últimos años.
«No se trata de cambiar el CIE, ya que contamos con un gran equipo que ha estado trabajando bajo la dirección de una gran líder, Pamela Cipriano. Tenemos todos los ingredientes necesarios y voy a seguir la línea de trabajo ya establecida. Por supuesto, todos tenemos nuestro propio estilo y aportamos nuestra propia historia y experiencias, así como, naturalmente, nuestras diferentes formas de hacer las cosas. Pero la hoja de ruta ya está trazada.
Ahora es el momento de insistir en algunas cuestiones más que en otras. Por supuesto, siempre agradezco mucho cuando oigo decir que la enfermería es muy importante, que el sistema de salud no existe sin la enfermería. Pero el mundo tiene que saber que el tiempo de las palabras ha terminado. Les diré a los políticos que es hora de pasar a la acción. Estamos cansados de escuchar palabras, aunque sean bonitas. Ahora tenemos que actuar, tenemos que predicar con el ejemplo. Y para ello, tenemos que empoderar a todas y cada uno de los profesionales de enfermería.
«Por eso pido a todo el personal de enfermería que reflexione sobre lo que pueden aportar. El personal de enfermería no debe esperar solo acciones de sus gobiernos, de sus sistemas de salud, o del CIE. Lo más importante es lo que cado uno de nosotros podemos hacer para hacer avanzar nuestra profesión.
El CIE marcará el ritmo, pero necesitamos el apoyo de todos. Por lo tanto, pediré a todos los profesionales de enfermería que demuestren su compromiso con su profesión y, cuando hablo de liderazgo, me gustaría que todos pensaran en cómo pueden convertirse en líderes, independientemente de la etapa en la que se encuentren en su carrera. Ha llegado el momento de que yo sea líder, pero otros vendrán después de mí y tendrán que estar preparados».