Día Internacional de la Mujer: la Presidenta del CIE pide más acciones para lograr la igualdad de género en la atención de salud a través de la inclusividad digital
Conmemorando el Día Internacional de la Mujer este año (DIM23), la Presidenta del Consejo Internacional de Enfermeras Pamela Cipriano ha pedido más acciones para lograr la igualdad de género en relación con el uso de la tecnología digital en la atención de salud.
El tema del DIM23 es “DigitALL: innovación y tecnología para la igualdad de género”. El DIM23 se está amplificando por la 67ª reunión de la Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer (67CSW) “Innovación y cambio tecnológico, educación en la era digital para lograr la igualdad de género y el empoderamiento de todas las mujeres y niñas”. Hablando antes del evento del CIE sobre transformación digital de la fuerza laboral de enfermería, en la 67CSW celebrada en Nueva York el 10 de marzo, la Dra. Cipriano ha declarado:
“Los últimos avances en salud digital, en particular la prestación de cuidados virtuales, el análisis del big data, la introducción de dispositivos wearable y el enorme desarrollo de la inteligencia artificial fortalecen la necesidad de que las enfermeras sean expertas digitales para aprovechar al máximo las ventajas de estas tecnologías en beneficio de sus pacientes.
Empoderar a las enfermeras a través de la innovación en la atención de salud promoverá la igualdad de género y mejorará la atención al paciente pero estos beneficios solo se producirán si se presta suficiente atención a las necesidades de las enfermeras en un mundo cada vez más tecnológico”.
La Dra. Cipriano ha animado a las enfermeras a participar en el tema de la campaña del Día Internacional de la Mujer #EmbraceEquity. El objetivo es que el mundo hable de equidad, puesto que una inclusión y sentido de pertenencia verdaderos requieren una actuación equitativa y no solo igualdad de oportunidades.
La Dra. Cipriano ha declarado:
“El DIM23 y #EmbraceEquity celebran la inmensa aportación de las mujeres en todos los ámbitos de la vida, en particular la familia y el trabajo, y la enfermería es una profesión en la que el 90% de los trabajadores son mujeres.
Como profesión predominantemente femenina, las enfermeras son muy conscientes de que las desigualdades de género en la atención de salud son un problema grave, que genera la infrarrepresentación de las enfermeras en puestos de liderazgo influyentes, sueldos comparativamente inferiores y falta de respeto y valoración de su labor.
Las enfermeras trabajan infatigablemente para las personas a las que sirven: su compasión, conocimiento, experiencia y dedicación aumentan el bienestar de la población y sus acciones salvan vidas cada día logrando que el mundo sea un lugar mejor y más seguro y pacífico para todos.
El CIE insta a los gobiernos y las sociedades a llevar a cabo actuaciones importantes para abordar estos problemas y otros relacionados con la igualdad de género de forma que los pacientes se puedan beneficiar del trabajo de las enfermeras en una cultura más equitativa e inclusiva”.
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