El programa de desarrollo del CIE eleva y fortalece la enfermería en África
El Consejo Internacional de Enfermeras (CIE) lanza la tercera fase de su programa de desarrollo ODENNA destinado a fortalecer y aumentar la influencia de las asociaciones nacionales de enfermería en África.
Los profesionales de enfermería son la base de comunidades y sociedades sanas, aportando conocimientos y cuidados que cambian la vida de las personas a las que sirven.
El CIE, a través de sus Asociaciones Nacionales de Enfermería (ANE) miembros, ayuda al personal de enfermería a abordar todos los aspectos de la salud y a influir en el cambio de los sistemas de salud para servir mejor a sus comunidades.
El trabajo coordinado de las Asociaciones proporciona la estructura y la fuerza para hacer avanzar la enfermería y los cuidados de salud. Con este fin, el CIE está reuniendo a más de 80 profesionales de enfermería superiores de 23 naciones africanas para la tercera fase de su programa de Desarrollo organizativo de las asociaciones nacionales de enfermería (ODENNA). El CIE agradece a la Fundación BD y a la Fundación Johnson & Johnson su generosa financiación del programa.
La presidenta del CIE, Dra. Pamela Cipriano, comentó que el programa reforzará las asociaciones de enfermería para que sean aún más eficaces en su trabajo ahora y en el futuro:
"En este nuestro 125º año, sabemos cuán poderosas e influyentes son las ANE para levantar y hacer progresar al personal de enfermería y a la enfermería. Este programa único del CIE aprovecha la riqueza de la experiencia de nuestras asociaciones de todo el mundo, que son la fuente de la fuerza del CIE, para mejorar la enfermería en el continente africano.
El programa ODENNA es una oportunidad increíble para formalizar lo que nuestras ANE siempre han hecho: compartir las mejores prácticas y ayudarse mutuamente a desarrollar e impulsar la profesión. Confío en que fortalecerá a las ANE y su defensa del personal de enfermería en los países implicados, siendo buena noticia para las personas y las comunidades a las que sirven".
El programa ODENNA consta de tres fases:
- Fase 1--IDENTIFICAR: Cada ANE completa la herramienta de evaluación organizativa del CIE para identificar los puntos fuertes y las áreas de mejora y desarrollo.
- Fase 2--EQUIPAR: Los participantes de las ANE completan el programa interno del CIE Liderazgo para el cambio™.
- Fase 3--CRECER: La Iniciativa de tutoría de las asociaciones de enfermería vincula a las ANE participantes con ANE bien establecidas en una relación mutuamente beneficiosa para compartir conocimientos y experiencia con el objetivo de aumentar la capacidad de las ANE en África para representar a los profesionales de enfermería y y crear mejores resultados en salud para sus poblaciones.
Jody White, responsable del programa ODENNA, declaró: "El avance de la profesión de enfermería ha estado siempre en el centro de todo lo que ha hecho el CIE. Este programa es otro ejemplo del compromiso de 125 años del CIE para proteger y sostener el corazón palpitante de la profesión de enfermería en todas partes, frente a las demandas cada vez mayores de atención sanitaria."
Las 23 asociaciones participantes han completado la Fase Uno, en la que evaluaron las necesidades de su asociación e identificaron un proyecto prioritario. La fase dos está en curso y en ella los representantes de las ANE completarán los talleres del programa Liderazgo para el cambioTM del CIE, que se celebrarán en marzo en Senegal y Ruanda. En estos talleres, se prepararán para dar el siguiente paso, la fase tres, cuando las ANE africanas participantes se vinculen a otras asociaciones establecidas en la nueva Iniciativa de tutoría de las asociaciones de enfermería del CIE.
Para más información sobre la ODENNA, véase el sitio web del CIE aquí
Véase a continuación la lista de las ANE que participan en el programa ODENNA:
Association Nationale des Infirmières et Infirmiers d'Etat du Sénégal, Association Nationale des infirmiers et infirmières de Côte d'Ivoire, Association Nationale des Infirmiers/ères du Togo, Botswana Nurses Union, Democratic Nursing Organization of South Africa (DENOSA), Ethiopian Nurses Association, Ghana Registered Nurses Association, Liberia Nurses Association, Namibian Nurses Association, National Association of Gambia Nurses & Midwives, National Association of Nigeria Nurses and Midwives, National Nurses Association of Kenya, National Organisation of Nurses and Midwives of Malawi, Nurses Association of the Republic of Seychelles, Ordre National des Infirmiers de la RDC (Congo Democratic Republic), Rwanda Nurses and Midwives Union, Somaliland Nursing and Midwifery Association, South Sudan Nurses and Midwives Association, Swaziland Nursing Association, Tanzania National Nurses' Association, Uganda Nurses & Midwives Union, Zambia Union of Nurses Organization, Zimbabwe Nurses Association.