Les participants de GNLI du CII abordent les défis sanitaires urgents à Genève avec le soutien de l'infirmière en chef de l'OMS et d'ambassadeurs internationaux
La semaine 2025 du Global Nursing Leadership Institute (GNLI) à Genève a réuni 29 infirmières et infirmiers leaders exceptionnels de 27 pays afin d'aborder des questions complexes en matière de politique de santé et de nouer des partenariats stratégiques. Les participants se sont rendus à Genève pour participer à une semaine intensive destinée à renforcer leur influence au niveau local et national pour la porter à l'échelle mondiale dans le cadre du programme GNLI du CII, d'une durée d'un an, visant à transformer le leadership infirmier en matière de politiques. Le GNLI fait désormais partie du nouveau Centre de leadership du CII qui regroupe tous ses programmes de développement du leadership ayant un impact significatif.
Au cours de cette semaine, le président du CII, le Dr José Luis Cobos Serrano, a prononcé un discours de bienvenue percutant, soulignant le rôle essentiel du leadership infirmier dans la réponse aux défis mondiaux en matière de santé, qu'il s'agisse des conséquences des conflits, des crises et du changement climatique, de la pénurie de main-d'œuvre, de l'augmentation des maladies non transmissibles ou des incertitudes liées au financement mondial.
Le président du CII a déclaré :
Le CII soutient avec passion le leadership infirmier, notamment par le biais de notre tout nouveau Centre de leadership du CII, qui regroupe le GNLI et toutes nos autres initiatives en matière de leadership. La raison en est simple : parce que les infirmières savent ce qui doit changer et comment le changer. Vous disposez des connaissances, des compétences et des capacités stratégiques qui font que votre voix est absolument essentielle dans chaque décision, chaque plan ou chaque politique en matière de soins de santé.
« Penser localement et agir globalement est la clé pour susciter des changements significatifs. Cette semaine à Genève vous aidera à relier les réalités, les défis et les opportunités locaux à la politique mondiale en matière de santé dans son ensemble et à entrer en contact avec un réseau vaste et solide de leaders internationaux en soins infirmiers afin d'apprendre d'eux. »
Les sessions du programme ont été animées d’une main de maître par les directrices du GNLI, la Dre Diana J. Mason et la Dre Patsy Yates, et ont couvert les compétences essentielles en matière de leadership politique, notamment les cadres politiques, la création de notes d'orientation, les contextes politiques, ainsi que la formulation et la communication de messages destinés à divers publics, y compris les médias. Le programme a accueilli des invités de marque, notamment Dame Christine Beasley, administratrice du Burdett Trust et ancienne infirmière en chef du Royaume-Uni, Bruna Moreno Dias de l'OMS PAHO, la Dre Pamela Cipriano, présidente sortante du CII, Clare Cable, directrice générale du Burdett Trust et Holly Shaw, chargée de liaison entre le CII et l'ONU.
L'un des moments forts de la semaine a été la visite des participants au siège de l'Organisation mondiale de la Santé où ils ont rencontré les hauts responsables de l'OMS et l'infirmière en chef de l'OMS, la Dre Amelia Tuipulotu qui leur a fait part de ses réflexions sur son rôle dans l'élaboration des politiques de l'OMS et le leadership mondial en matière de santé. La Dre Tuipulotu a elle-même suivi le programme GNLI en 2013, ce qui en fait un exemple inspirant de l'impact à long terme du programme et des voies qu'il ouvre pour influencer la santé mondiale.
Les sessions de l'OMS ont porté sur des sujets contemporains essentiels, notamment le changement climatique et la santé, le personnel infirmier mondial, les interventions d'urgence, les pandémies et les conflits, ainsi que l'accélération de l'impact pour atteindre les objectifs de développement durable (ODD).
Le CII a également organisé une réception pour les élèves du GNLI dans ses bureaux de Genève. Jim Riordan, directeur financier du CII, a accueilli les participants et leur a présenté les défis actuels auxquels sont confrontées les organisations non gouvernementales et la manière dont les infirmières leaders peuvent apporter un soutien crucial.
Tout au long de la semaine, les élèves ont présenté leurs plans initiaux pour leurs projets régionaux qui abordent des défis sanitaires urgents et importants, allant de la santé mentale et du bien-être des infirmières à la fidélisation du personnel, en passant par la promotion des pratiques avancées et le développement du leadership infirmier en accord avec les Orientations stratégiques mondiales de l'OMS pour les soins infirmiers et obstétricaux, 2020-2030.
La semaine GNLI 2025 à Genève s'est terminée par une cérémonie de clôture à laquelle ont assisté en personne et en ligne, les ambassadeurs et les représentants permanents de nombreux pays des élèves démontrant ainsi leur soutien aux participants et à la promotion du leadership politique des infirmières.
Howard Catton, directeur général du CII, a prononcé le discours de clôture. Il a souligné l'urgence de développer le leadership infirmier au niveau mondial, déclarant :
Le dernier rapport de l'OMS sur l'état des soins infirmiers dans le monde que le CII a eu le plaisir de coprésider, indique clairement que nous devons veiller à ce que les infirmières jouent un rôle influent dans l'élaboration des politiques de santé et la prise de décisions et contribuent à l'efficacité des systèmes de santé et d'aide sociale. Il ne s'agit pas seulement de créer des postes de direction pour les infirmières mais aussi de mettre en place des filières pour soutenir et favoriser le développement de ces infirmières leaders, une lacune qui a été identifiée par le rapport 2025 de l'OMS sur l’état des soins infirmiers dans le monde.
Avec le GNLI et nos autres programmes de leadership, le CII prend très au sérieux sa responsabilité de soutenir ces filières, en travaillant en étroite collaboration avec nos collègues du monde entier et avec des organisations internationales afin de développer et de nourrir le leadership infirmier. Nos systèmes de santé, notre monde, ont besoin de leaders infirmiers — ils ont besoin de vous tous — comme jamais auparavant. La participation des infirmières à la politique et aux décisions politiques est un moteur essentiel de la santé pour tous et de l'avancement de la profession.
Depuis son lancement en 2009, le GNLI a eu un impact significatif, ses diplômés occupant des postes de chefs infirmiers nationaux et dirigeant des associations nationales d'infirmiers (ANI) et des initiatives majeures en matière de soins infirmiers à travers le monde. Le nouveau Centre de leadership du CII regroupe tous ses programmes de développement du leadership y compris le GNLI. Le succès du programme est rendu possible grâce au généreux parrainage du Burdett Trust et de la Health Carousel Foundation, dont le soutien permet au CII de continuer à former la prochaine génération de leaders mondiaux en soins infirmiers.