Emily McWhirter

Candidates for Board Member - Quadrennial 2025 – 2029
Emily McWither
Región
Europa
Subzonas
Europa occidental y central
ANE
Royal College of Nursing of the UK - RCN (United Kingdom)
Competencias clave
Amplia experiencia de trabajo en el sistema de las Naciones Unidas (OMS); liderazgo mundial en enfermería; comunicación experta; gestión ejecutiva de la atención sanitaria.

Mensaje del candidato·a

Reforzar la defensa y la influencia política

 

Una de las misiones clave del CIE es defender la profesión de enfermería en todo el mundo.

Sin embargo, mantener una presencia coherente e influyente en los foros internacionales de política sanitaria sigue siendo un reto. Las prioridades para la próxima junta podrían incluir:

 

- Un plan para reforzar sus capacidades de defensa mediante el establecimiento de relaciones más sólidas con organizaciones sanitarias mundiales que puedan estar al lado del CIE, apoyando la agenda de la enfermería en la Organización Mundial de la Salud (OMS) y en las Naciones Unidas (ONU).

 

- Garantizar que las perspectivas de la enfermería se integren en la política sanitaria mundial, abogando por que las delegaciones de los gobiernos en las reuniones de la ONU (incluida la OMS) incluyan a enfermeras.

 

- Influir en los gobiernos para que se comprometan con las asociaciones nacionales de enfermería y sus dirigentes, fomentando la capacidad de los altos dirigentes nacionales de enfermería y garantizando que las enfermeras estén adecuadamente representadas en los procesos de toma de decisiones.

 

- Desarrollar nuevas campañas de defensa específicas sobre cuestiones sanitarias mundiales en evolución, como la escasez de enfermeras, la migración de enfermeras, la escasez de mano de obra y las condiciones de trabajo.

 

El CIE debe seguir reforzando su defensa de mejores condiciones de trabajo, salarios competitivos y oportunidades de desarrollo profesional. Además, el CIE debe apoyar la investigación y la recopilación de datos para proporcionar recomendaciones basadas en pruebas para abordar la escasez de mano de obra y mejorar las condiciones de trabajo de las enfermeras.

 

Promover la igualdad, la diversidad y la inclusión en la enfermería

 

El programa de igualdad, diversidad e inclusión debe garantizar que todas las enfermeras reciban un trato justo y tengan las mismas oportunidades de progreso. La próxima junta del CIE debe centrarse en promover la igualdad, la diversidad y la inclusión en todo el colectivo de enfermería. Esto podría implicar el desarrollo de políticas e iniciativas que aborden las disparidades en la profesión y promuevan un entorno de trabajo integrador. El CIE debe dar prioridad al trabajo para garantizar que las enfermeras de diversos orígenes estén representadas en los puestos de dirección de los foros mundiales de salud.

 

Reforzar la colaboración y las asociaciones

 

La eficacia de la defensa del CIE puede reforzarse mediante la colaboración y las asociaciones. El Consejo debe tratar de reforzar las asociaciones existentes y crear otras nuevas con organizaciones que compartan objetivos comunes. Estas asociaciones ofrecen oportunidades para la defensa conjunta, el intercambio de recursos y el desarrollo de soluciones innovadoras a los problemas de salud mundial. Además, el CIE debe esforzarse por mejorar la colaboración entre las asociaciones miembros para fomentar la unidad y el propósito compartido dentro de su comunidad mundial.

 

Adoptar los avances tecnológicos y la innovación

La rápida evolución de las tecnologías sanitarias presenta tanto retos como oportunidades para la profesión. El Consejo del CIE debe adoptar los avances tecnológicos, incluida la IA. Podría abogar por la integración de herramientas de salud digital en la práctica de la enfermería, apoyar el desarrollo de servicios de telesalud y promover el uso de análisis de datos para mejorar la atención al paciente. El CIE debe velar por que las enfermeras reciban una formación adecuada en el uso de las nuevas tecnologías y tengan acceso a los recursos que necesitan para adaptarse al cambiante panorama sanitario.

 

A medida que el CIE avanza, debe seguir siendo relevante y tener un impacto a través de su capacidad para responder rápidamente a las cambiantes necesidades sanitarias de la población mundial. Debe trabajar de forma proactiva con sus socios para crear colaboraciones mundiales que apoyen y fortalezcan a las enfermeras que trabajan en entornos difíciles y con recursos limitados, haciendo oír la voz de la enfermería mundial y asegurándose de que sea escuchada.