Sineva Maria Ribeiro

La asistencia sanitaria es un sector crítico para la salud pública, y uno de los mayores retos a los que nos enfrentamos es garantizar un suministro constante de competencias dentro de la profesión. Gracias a mis conocimientos y dedicación, soy capaz de inspirar y comprometer a los jóvenes y a los recién llegados a la profesión, una habilidad clave que aportaría a la Junta del CIE. En Suecia y en los países nórdicos, nos centramos mucho en el desarrollo organizativo y en el elevado número de miembros. Como líderes actuales, es nuestra responsabilidad crear las condiciones para los futuros líderes de enfermería. A menudo digo que no sólo debemos poner de relieve los problemas, sino también proponer soluciones. Tenemos el deber de pensar a largo plazo y estratégicamente, de crear visiones y objetivos, y de alcanzarlos.

Como líder del movimiento sindical, tengo experiencia en mejorar las condiciones de las enfermeras y de nuestros líderes, fomentando así el crecimiento de la profesión. Mantengo sólidas relaciones con políticos, líderes de ONG y empresas, y sé cómo aprovechar las estrategias de influencia para conseguir que se hagan las cosas. Mi trabajo incluye la defensa de la igualdad salarial, unos horarios de trabajo saludables y un entorno laboral positivo, cuestiones que son vitales para los miembros de nuestro sindicato y para todos los colegas del sector sanitario. En 2020, ayudé a establecer una estructura organizativa para los sindicatos del bienestar, que representan colectivamente a 1,2 millones de afiliados.

Me apasiona el desarrollo organizativo y la captación de más afiliados, un reto fundamental para la organización del CIE. La afiliación es crucial desde la vida estudiantil hasta la jubilación. Como constructora de relaciones, lidero con una fuerte visión estratégica, inspirando a otros a seguirme. En el incierto mundo actual, creo en un liderazgo que fomente las relaciones y proporcione apoyo, permitiendo que más personas influyan en el desarrollo de la profesión y ofrezcan unos cuidados seguros y de calidad.

Formar parte de la Junta de Folksam Liv, una empresa con un presupuesto importante y exigencias complejas, me ha enseñado valiosas lecciones, sobre todo en lo que respecta a la legislación de la UE. Mi participación en la Junta Sindical es algo natural, ya que creo en la solidaridad global entre enfermeras para fortalecer y hacer avanzar nuestra profesión. Con mis conocimientos y experiencia, estoy segura de que puedo hacer contribuciones sustanciales a la Junta del CIE que beneficiarían a la comunidad mundial de enfermeras.

En cuanto a los retos para asegurar las competencias de nuestra profesión vital, mi estrategia es asegurar que los empleadores financien la formación de enfermeras especialistas y especialistas avanzadas. Sobresalgo en el diseño de estrategias de influencia y no me rindo fácilmente. Si un enfoque falla, tengo preparadas múltiples estrategias alternativas, trazando los contactos necesarios para lograr resultados. Esta resistencia y determinación son las razones por las que me presento a la Junta del CIE. Creo que tengo mucho que ofrecer como líder sindical fuerte, Enfermera especialista dedicada y alguien que ama a las personas, mi profesión y la búsqueda de mejoras. Juntos, triunfaremos y nos haremos más fuertes.