Blog de la Enfermera Jefe: Asuntos de Enfermería, agosto de 2023
La misión declarada del CIE es representar a la fuerza laboral de enfermería, promover el bienestar del personal de enfermería y abogar por la salud en todos los aspectos de la vida humana.
Este último aspecto de nuestra misión lo llevamos a cabo utilizando nuestra influencia para que la formulación de políticas en todos los ministerios del gobierno, no solo en el de sanidad, incorporen la salud y la atención de salud como un componente esencial.
Una de las herramientas que utiliza el CIE para ello son sus declaraciones de posición, que elabora su talentoso personal del Departamento de Enfermería en colaboración con representantes de las Asociaciones Nacionales de Enfermería y miembros de la Junta.
Acabamos de publicar tres nuevas declaraciones sobre seguridad del paciente, inequidad en la salud y salud digital. Cada una de ellas trata aspectos fundamentales de la atención de salud en cada lugar del mundo.
Seguridad del paciente
Nuestra declaración sobre la seguridad del paciente pone de relieve la importancia de tener niveles seguros de dotación de personal y garantizar la seguridad del personal de salud.
El número de pacientes que sufre daños por recibir cuidados inseguros es demasiado elevado y nuestra declaración insta a los gobiernos, especialmente a aquellos en países de renta baja y media, a aumentar las inversiones, contratación, desarrollo, formación y retención del personal de salud como actuación fundamental para reducir el daño al paciente y promover su seguridad.
Una de las formas en que el personal de enfermería puede realizar su aportación es participando en el Día Mundial de la Seguridad del Paciente de la Organización Mundial de la Salud el 17 de septiembre cuyo título es Involucrar a los pacientes en la seguridad del paciente.
Reto de la Enfermera Jefe: me gustaría animar a todo el personal de enfermería a inscribirse para cursar el módulo educativo del CIE sobre la seguridad del paciente de manera que todos reconozcamos la importancia de esta cuestión y contribuyamos a mejorarla.
Inequidad en la salud, discriminación y el rol del personal de enfermería
Nuestra declaración sobre la inequidad en la salud trata el papel del personal de enfermería en el abordaje de la discriminación en la atención de salud abogando por la equidad y la justicia social, así como apoyando las acciones requeridas para satisfacer las necesidades de los ciudadanos y, en especial, de las poblaciones vulnerables.
Reto de la Enfermera Jefe: las inequidades en la salud son obstáculos importantes en el camino hacia los Objetivos de Desarrollo Sostenible y la cobertura sanitaria universal. Insto a todo el personal de enfermería a revisar el Código de ética del CIE para las enfermeras, que le ofrece orientación clara sobre sus obligaciones en relación con la igualdad en el acceso a la atención de salud.
Transformación de la salud digital y práctica de la enfermería
La declaración sobre la salud digital del CIE pone énfasis en el aumento de la importancia de las tecnologías digitales, que ya forman parte de la práctica de la enfermería contemporánea, en la transformación de los sistemas de salud.
Junto con las numerosas ventajas de los avances tecnológicos tanto para el personal de enfermería como para sus pacientes, el personal de enfermería debe ser consciente de los posibles retos y riesgos, en particular en relación con la reciente explosión en el acceso a la inteligencia artificial y su impacto aún por ver en la prestación de atención de salud en el futuro.
Reto de la Enfermera Jefe: el CIE está a la vanguardia en la integración de la tecnología de la información y los cuidados de enfermería a través de su Clasificación internacional para la práctica de enfermería (ICNP). Esta clasificación ofrece un conjunto consensuado de términos que se pueden utilizar para registrar las observaciones e intervenciones del personal de enfermería en todo el mundo. Insto a todo el personal de enfermería a visitar el sitio web de la ICNP y a considerar cómo se podría utilizar para mejorar la práctica en sus lugares de trabajo.
Espero que el personal de enfermería en todos los lugares se familiarice con estas nuevas declaraciones de posición y piense cómo utilizarlas para influenciar su práctica y mejorar los resultados de salud de las personas a las que cuida. Esa es la finalidad última de las declaraciones de posición.