El CIE realiza el lanzamiento del primer programa ODENNA™ para Latinoamérica, destinado a fortalecer las asociaciones de enfermeras en toda la región
La semana pasada, el Consejo Internacional de Enfermeras (CIE) realizó el lanzamiento oficial de la primera promoción de su programa «Desarrollo organizacional de las asociaciones nacionales de enfermeras (ODENNA™) LatAm», con el apoyo de BD. El programa reúne a líderes de enfermería de América Latina en un proceso de transformación destinado a reforzar el liderazgo, la gobernanza y la capacidad organizativa de las Asociaciones Nacionales de Enfermeras (ANE) de toda la región.
Como parte del Centro de Liderazgo del CIE, el programa ODENNA del CIE se desarrolló para fortalecer las ANE como base de una profesión de enfermería sólida y preparada para el futuro, así como de una atención de alta calidad y equitativa para todos. Esta nueva edición se basa en el éxito demostrado de ODENNA África, que ha prestado apoyo a 23 asociaciones nacionales de enfermeras y a casi 100 líderes de enfermería, dotando a las asociaciones de los medios necesarios para respaldar la profesión, influir en las políticas y mejorar la atención a la población.
ODENNA LatAm marca ahora el siguiente capítulo de este compromiso global, con participantes de Argentina, Bolivia, Colombia, Ecuador, Guatemala, Honduras, México y Uruguay en esta primera promoción.
El webinario de ODENNA LatAm dio la bienvenida a las ocho asociaciones nacionales de enfermeras seleccionadas y a las experimentadas asociaciones de mentorazgo que las acompañarán a lo largo de la Iniciativa de Mentorazgo de Asociaciones de Enfermería (NAMI) del CIE. El evento fue organizado por el Centro de Liderazgo del CIE y contó con inspiradores discursos del presidente del CIE, el Dr. José Luis Cobos Serrano, y del director general del CIE, Howard Catton, así como con las palabras de Rachelle Landry, vicepresidenta de Transformación Clínica de BD, los patrocinadores que hacen posible el programa ODENNA.
En su discurso de apertura del webinario, el Dr. Cobos Serrano describió el lanzamiento como «un momento de orgullo» para el CIE, las asociaciones participantes y la región latinoamericana. Se dirigió a los participantes diciendo:
«Las asociaciones nacionales de enfermeras convierten el poder de cada profesional de enfermería en una fuerza colectiva capaz de transformar sistemas de salud enteros, influir en las políticas, proteger a la población y mejorar la atención. Para empoderar a los profesionales de enfermería, también debemos empoderar a las asociaciones que los representan y apoyan. El CIE se enorgullece de acompañaros en este viaje de ODENNA LatAm. Creemos en el poder de la enfermería en América Latina, creemos en el liderazgo de vuestras asociaciones y creemos que, cuando las asociaciones nacionales de enfermeras son fuertes, toda la profesión avanza».
El Dr. Cobos Serrano señaló que ODENNA LatAm llega en un momento crítico para la región, en el que el personal de enfermería sigue realizando contribuciones extraordinarias a la atención sanitaria al tiempo que se enfrenta a importantes retos.
El director general del CIE, Howard Catton, explicó a los participantes que el programa sería verdaderamente transformador, haciendo hincapié en el poder del aprendizaje, el liderazgo y la colaboración internacional como pilares fundamentales de ODENNA. Describió cómo se creó ODENNA para aprovechar la profundidad y amplitud de la experiencia que ya existe entre la afiliación del CIE, de modo que las asociaciones puedan crecer y aprender unas de otras, y comentó:
«Aprendemos cuando lideramos y lideramos gracias a lo que hemos aprendido. El aprendizaje y el liderazgo son inseparables. Ningún país puede resolver por sí solo los retos a los que se enfrenta nuestro mundo. Estos requieren colaboración y cooperación entre países, y ODENNA ayudará a las asociaciones de toda América Latina a forjar precisamente esas relaciones. Nuestras asociaciones son una superpotencia para la enfermería. En todo el mundo, apoyan, asesoran, representan, forman, defienden y velan por el bienestar del personal de enfermería y de la profesión. Y nuestra confianza en lo que es posible para el futuro dependerá en gran medida de la fortaleza de nuestras asociaciones nacionales de enfermeras».
El webinario contó con las presentaciones de las ocho asociaciones nacionales de enfermeras (ANE) que se incorporan a la primera promoción, las cuales compartieron sus ambiciones colectivas de fortalecer la gobernanza, hacer crecer sus organizaciones, dar más voz a la enfermería e impulsar el cambio en sus sistemas de salud.
El evento también presentó a las asociaciones de mentorazgo de la NAMI de Costa Rica, Panamá, España y Paraguay, que compartirán su experiencia y proporcionarán orientación y apoyo práctico a lo largo del programa, fomentando el aprendizaje entre iguales y la solidaridad entre las asociaciones que trabajan juntas para fortalecer la profesión en toda la región.
La promoción contará con el apoyo del equipo de ODENNA LatAm, que incluye a las facilitadoras regionales, la Dra. Mirliana Ramírez y Natalia Henao Murillo, y a la mentora de mentorazgo, Nora Barahona, quienes guiarán a los participantes a lo largo de un itinerario de aprendizaje estructurado que abarcará estrategia y gobernanza; operaciones y desarrollo de capacidades; políticas y defensa de intereses; ingresos y sostenibilidad financiera; y crecimiento y afiliación de los miembros.
Rachelle Landry, de BD, felicitó a la promoción y reafirmó el compromiso de la organización con el liderazgo de enfermería. Afirmó:
«En BD, creemos que empoderar al personal de enfermería es esencial para construir sistemas de salud más sólidos y resilientes, y el éxito de ODENNA demuestra el impacto transformador de invertir en el personal de enfermería y ampliar el acceso a la atención allí donde más se necesita. Como profesional de enfermería, he visto cómo inversiones como esta potencian la capacidad del personal de enfermería para liderar, innovar y mejorar la atención, lo que, en última instancia, contribuye a crear comunidades más saludables y a construir un futuro más accesible para los pacientes de todo el mundo».
Esta primera promoción de ODENNA LatAm comenzará ahora su programa de un año de duración, centrado en el aprendizaje, la tutoría y el desarrollo organizativo, diseñado para reforzar el liderazgo de enfermería y su impacto en toda América Latina.