El Consejo Internacional de Enfermeras está instando a los gobiernos a actuar urgentemente para proteger, ampliar y revitalizar la fuerza laboral de enfermería de manera que la cobertura sanitaria universal (CSU) pueda ser una realidad en la fecha establecida en 2030.
CSU2030 ha lanzado Del compromiso a la acción, una agenda que establece los pasos que los países deben dar para realizar el urgente progreso necesario para lograr la cobertura sanitaria universal (CSU) antes de 2030. El plan ha sido elaborado por un grupo de trabajo inclusivo formado por diferentes grupos de interés y avalado por el Comité de Dirección de CSU2030 tras una consulta pública. Se presentará en la reunión de alto nivel de las Naciones Unidas sobre la CSU el 22 de septiembre de 2023.
Mientras tanto, los defensores de la CSU lo utilizarán antes y durante las audiencias interactivas sobre salud para distintos grupos de interés en mayo, y se presentará al Presidente de la Asamblea General de las Naciones Unidas como fuente de información para la declaración política sobre la CSU en 2023. La defensa de la CSU no es una actuación aislada sino que converge con una serie de acciones dirigidas a fusionar procesos políticos para consolidar el apoyo a otros objetivos de la reunión de alto nivel sobre la prevención, preparación y respuesta ante pandemias, y sobre la tuberculosis.
La Presidenta del CIE, Dra. Pamela Cipriano, que es miembro del Grupo de Trabajo sobre la CSU, ha declarado: “La cobertura sanitaria universal no se alcanzará en 2030 a no ser que los gobiernos realicen esfuerzos urgentes y extenuantes para seguir este nuevo plan de acción. Para empezar, los Jefes de Gobierno, junto con otros líderes a nivel de país, han de integrar la CSU en sus marcos y presupuestos para las políticas nacionales de salud. También es fundamental apoyar, ampliar y proteger a la enfermería global y al personal sanitario, puesto que son esenciales para reconstruir los sistemas de salud fuertes y resilientes que hacen falta para la seguridad sanitaria. Los sistemas fuertes, con capacidad de reacción y resilientes, cuentan con personas más sanas, lo cual, a su vez, genera economías saludables y sociedades seguras y protegidas.
Durante la pandemia, el progreso sobre la CSU se ha estancado y, por tanto, actuar ahora es más urgente aún. Lo que está en juego es demasiado importante como para ignorarlo; está en riesgo la salud y prosperidad de todos nosotros de cara al futuro. Insto a las enfermeras en todas partes a utilizar el Plan de Acción para presionar a sus políticos de manera que hagan lo correcto y todas las personas en todos los lugares tengan acceso a servicios de salud esenciales sin sufrimiento financiero”.
La Agenda para la Acción refuerza las conclusiones de la pandemia sobre la estrecha relación entre los objetivos de la CSU y la seguridad sanitaria mundial destacando que no es posible tener una sin la otra. Proteger a las personas en todas partes tanto en tiempos de crisis como de paz depende de tener sistemas de salud fuertes con suficientes enfermeras y personal sanitario bien formado y equipado”.
La agenda contempla un conjunto de recomendaciones políticas sobre las cuales deben actuar los países para “promover la cobertura sanitaria universal junto con la seguridad sanitaria y lograr la salud para todos antes de 2030”.
El área de acción cuatro del plan hace referencia al fortalecimiento del personal sanitario para asegurar la resiliencia de los servicios de salud. Hay quien cree que ya se han proporcionado argumentos económicos a favor de invertir en el personal sanitario pero el CIE cree que los logros son lentos o inexistentes y, en algunos casos, se aprecia retroceso. Harán falta nuevas estrategias y normas para reunir la voluntad política necesaria para recibir estas inversiones, así como evidencia de los beneficios para la salud.
Hablando en el 5º Foro Mundial sobre Recursos Humanos para la Salud de la OMS, que ha tratado las mejores formas de apoyar al personal sanitario, la Dra. Cipriano ha afirmado:
“Estamos muy preocupados por cómo proteger a los trabajadores sanitarios como enfoque principal en el diseño de políticas públicas de manera que no solo ellos sean resilientes sino que también lo sean los sistemas de salud”.
En un videomensaje conmemorando la Semana Mundial del Personal Sanitario, la Dra. Cipriano ha instado a los gobiernos y los legisladores a invertir en todos los trabajadores sanitarios, incluyendo a los 28 millones de enfermeras, por ser una de las soluciones centrales para la consecución de la cobertura sanitaria universal en 2030.
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