Myrna Abi Abdallah Doumit

Candidates for Board Member - Quadrennial 2025 – 2029
Myrna Doumit
Región
Mediterráneo oriental
Subzonas
Mediterráneo oriental
ANE
Order of Nurses in Lebanon
Competencias clave
Comunicación experta, presión política, planificación estratégica, competencia intercultural; Liderazgo ético

Mensaje del candidato·a

El Consejo Internacional de Enfermeras (CIE) se enfrenta a numerosos retos que requieren un liderazgo estratégico y soluciones innovadoras. La pandemia de COVID-19 ha puesto de relieve el papel fundamental de las enfermeras en la atención sanitaria mundial, pero también ha puesto de relieve problemas sistémicos como la escasez de personal, las condiciones de trabajo inadecuadas y las insuficientes oportunidades de desarrollo profesional. Además, la evolución del panorama de la atención sanitaria exige que el CIE se adapte y defienda el papel de las enfermeras en campos emergentes como la salud digital, la salud ambiental y la enfermería de práctica avanzada.

 

Mi visión para el CIE es una en la que la organización no solo responda a estos retos inmediatos, sino que también dé forma proactivamente al futuro de la atención sanitaria mundial a través del liderazgo de la enfermería. Para lograrlo, el CIE debe seguir dando prioridad al fortalecimiento de los recursos humanos de enfermería, a la mejora de las normas profesionales y a la ampliación de su influencia en la política sanitaria mundial.

 

Es primordial abordar la escasez mundial de enfermeras. El CIE debe seguir abogando por salarios justos, entornos de trabajo seguros y apoyo a la salud mental. Es esencial colaborar con los gobiernos, las instituciones sanitarias y los organismos educativos para crear vías sostenibles para los recursos humanos. El CIE debe seguir reforzando las asociaciones con organizaciones como la Organización Mundial de la Salud (OMS) y las Naciones Unidas (ONU) para dar más poder a las enfermeras, principalmente en los países de ingresos bajos y medios.

 

La próxima Junta del CIE debe concentrarse en varias áreas estratégicas para asegurar el crecimiento y el impacto de la organización:

 

Promoción e influencia política: Intensificar los esfuerzos para situar a la Enfermería en la vanguardia de los debates sobre la política sanitaria mundial. Esto incluye la defensa de políticas que aborden los problemas de la mano de obra, promuevan la igualdad de género en la profesión y reconozcan las contribuciones críticas de las enfermeras en los sistemas sanitarios.

 

Formación e investigación en Enfermería: Promover un alto nivel en la formación de enfermeras y apoyar la investigación que haga avanzar la práctica de la enfermería. La Junta debe trabajar para crear puntos de referencia mundiales para los planes de estudios de enfermería y facilitar colaboraciones internacionales en materia de investigación que aborden problemas sanitarios acuciantes.

 

Equidad e inclusión: Garantizar que las iniciativas del CIE sean inclusivas y equitativas, abordando las diversas necesidades de la comunidad mundial de enfermeras. Esto implica centrarse en los grupos infrarrepresentados dentro de la profesión y trabajar para eliminar las barreras de entrada y avance en la enfermería.

 

Transformación digital: Adoptar las innovaciones de salud digital para mejorar la práctica de la enfermería y la prestación de asistencia sanitaria. La Junta debe promover la integración de las herramientas digitales en la formación y la práctica de la enfermería, garantizando que las enfermeras estén preparadas para liderar un entorno sanitario cada vez más digital.

 

Sostenibilidad y acción por el clima: Reconocer el impacto de la salud medioambiental en los resultados sanitarios globales. El CIE debe abogar por prácticas sostenibles dentro de la asistencia sanitaria y preparar a las enfermeras para abordar las cuestiones sanitarias relacionadas con el cambio climático.

 

El futuro del CIE reside en su capacidad para adaptarse, innovar y liderar. Al abordar los retos actuales a los que se enfrenta la profesión de enfermería y establecer una dirección estratégica clara, el CIE puede garantizar que las enfermeras estén capacitadas para prestar cuidados de alta calidad e impulsar resultados sanitarios positivos en todo el mundo. Me comprometo a trabajar en colaboración con la Junta del CIE, las asociaciones miembros y las partes interesadas para hacer realidad esta visión y hacer avanzar la profesión de enfermería en beneficio de todos.

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Documentos

Myrna Doumit CV

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