Myrna Abi Abdallah Doumit

Le Conseil international des infirmières (CII) est confronté à de nombreux défis qui nécessitent un leadership stratégique et des solutions innovantes. La pandémie de COVID-19 a mis en évidence le rôle essentiel des infirmières dans les soins de santé mondiaux, mais elle a également mis en lumière des problèmes systémiques tels que la pénurie de main-d'œuvre, des conditions de travail inadéquates et des possibilités de développement professionnel insuffisantes. En outre, l'évolution du paysage des soins de santé oblige le CII à s'adapter et à défendre le rôle des infirmières dans des domaines émergents tels que la santé numérique, la santé environnementale et les soins infirmiers en pratique avancée.

Ma vision du CII est celle d'une organisation qui non seulement répond à ces défis immédiats, mais qui façonne aussi de manière proactive l'avenir des soins de santé mondiaux par le biais du leadership infirmier. Pour y parvenir, le CII doit continuer à donner la priorité au renforcement du personnel infirmier, à l'amélioration des normes professionnelles et à l'élargissement de son influence sur la politique de santé mondiale.

Il est primordial de remédier à la pénurie mondiale d'infirmières. Le CII doit continuer à plaider en faveur de salaires équitables, d'environnements de travail sûrs et d'un soutien à la santé mentale. Il est essentiel de collaborer avec les gouvernements, les établissements de soins de santé et les organismes de formation pour créer des filières de main-d'œuvre durables. Le CII doit continuer à renforcer ses partenariats avec des organisations telles que l'Organisation mondiale de la santé (OMS) et l'Organisation des Nations unies (ONU) afin d'autonomiser les infirmières, principalement dans les pays à faible revenu.

Le prochain conseil d'administration du CII devrait se concentrer sur plusieurs domaines stratégiques afin de garantir la croissance et l'impact de l'organisation :

Plaidoyer et influence politique: Intensifier les efforts pour placer les soins infirmiers au premier plan des discussions sur la politique de santé mondiale. Il s'agit notamment de plaider en faveur de politiques qui abordent les questions de main-d'œuvre, favorisent l'égalité des sexes dans la profession et reconnaissent les contributions essentielles des infirmières aux systèmes de santé.

Formation et recherche en soins infirmiers: Promouvoir des normes élevées en matière de formation infirmière et soutenir la recherche qui fait progresser la pratique infirmière. Le conseil d'administration devrait s'efforcer de créer des références mondiales pour les programmes d'études en soins infirmiers et de faciliter les collaborations internationales en matière de recherche qui traitent des problèmes de santé urgents.

Équité et inclusion: Veiller à ce que les initiatives du CII soient inclusives et équitables, en répondant aux divers besoins de la communauté infirmière mondiale. Cela implique de se concentrer sur les groupes sous-représentés au sein de la profession et de travailler à l'élimination des obstacles à l'entrée et à l'avancement dans les soins infirmiers.

Transformation numérique: Adopter les innovations en matière de santé numérique pour améliorer la pratique infirmière et la prestation des soins de santé. Le Conseil doit promouvoir l'intégration des outils numériques dans la formation et la pratique des soins infirmiers, en veillant à ce que les infirmières soient préparées à diriger dans un environnement de soins de santé de plus en plus numérique.

Durabilité et action climatique: Reconnaître l'impact de la santé environnementale sur les résultats sanitaires mondiaux. Le CII devrait plaider en faveur de pratiques durables dans le domaine des soins de santé et préparer les infirmières à s'attaquer aux problèmes de santé liés au changement climatique.

L'avenir du CII réside dans sa capacité à s'adapter, à innover et à diriger. En relevant les défis actuels auxquels la profession infirmière est confrontée et en définissant une orientation stratégique claire, le CII peut faire en sorte que les infirmières soient en mesure de fournir des soins de qualité et d'obtenir des résultats positifs en matière de santé dans le monde entier. Je m'engage à travailler en collaboration avec le conseil d'administration du CII, les associations membres et les parties prenantes pour concrétiser cette vision et faire progresser la profession infirmière au bénéfice de tous.